2023年2月27日 【オンラインセミナー】社内の事業開発人材とビジネスアイデアの見つけ方・育て方 ~事務局の立ち上げ・運営~
弊社にはビジネスコンテストの運営について、多くの企業の事務局様からお問合せをいただきますが、コンテストに関してもお悩みは共通しているようです。
<事務局・運営側のお悩み>
- 社員の事業開発への意欲を高めるために、完全に自由な発想で提出してもらいたいが、出てくるアイデアが不十分で一次審査通過案を選べない
- 事業化に向けてのサポート体制は整えたが、応募者が忙しすぎて検討がなかなか進まない
- 初年度は盛り上がったのに、年を重ねるごとに応募者が減っている
- 部署内である程度練られたアイデアで事業化への道筋もついているが、新規事業といえるのか
<応募者側のお悩み>
- コンテストの時期になると上司からアイデアを出すように指示がくるが、そうそう思いつかない
- アイデアはあるけれど、エントリーシートの項目を埋められない、埋め方がわからない
- アイデアを出してみたものの、その後どう進むのかわからず不安
- 現業だけでも忙しいのに、これ以上業務が増えるのは避けたい
- 頑張って出したのに、その後の連絡がない
事務局の運営には、社内の環境整備、意識改革、人材育成、コミュニティー構築等々、ステージに応じて細やかな対応が求められます。同時に自身の事業開発に関するノウハウ、スキルの向上も必要です。
弊社では、中長期的な風土醸成に向けての施策や、単年の事務局運営業務の洗い出しを行い、要請に応じた支援をご提供しています。
ですが、各社で文化や慣習が異なるため、画一的な方法で全てがうまく回るというわけでもありません。
ビジネスコンテストの導入からその後数年にわたって事務局を運営して、定期的に新事業を生み出すことができる会社ではどのような取り組みをしているのでしょうか。
今回は株式会社デンソー、東急不動産HD株式会社で事務局を運営された方々に、そのコツを紹介していただきます。
ビジネスコンテストの運営で困っている方、他社の事例を知りたい方、これから立ち上げを任されている方、お気軽にご参加ください。
お申込はこちら
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▼開催日:2023年2月27日(月) 12:00-13:00
▼プログラム
– BDマネジメントスクールのご紹介
– セミナー各社の取り組み
登壇者
株式会社シグマアイ 事業開発マネジャー 羽田様(元株式会社デンソー)
BIRD INITIATIVE 株式会社 シニアコンサルタント 坂東様(元東急不動産HD株式会社)
– パネルディスカッション
– Q&A
※当日の状況により一部変更となる可能性があります